Ligako eraikuntzak paper garrantzitsua du enpresa modernoetan. Talde eraginkor orok konpainia osoaren errendimendua gidatuko du eta enpresarentzako balio mugagabea sortuko du. Taldearen espiritua da taldeko eraikinaren zatirik garrantzitsuena. Talde-espiritu on batekin, ligako kideek gogor lan egin dezakete helburu komunarengatik eta emaitza egokienak lortzeko.
Taldearen eraikinak taldearen helburuak argitu ditzake eta taldeko espiritua eta taldea langileen kontzientzia hobetu ditzake. Lana eta lankidetza banaketa garbien bidez, hobetu taldeen gaitasunak elkarrekin aurre egiteko gaitasuna, entrenatu taldea elkarren artean lankidetzan aritzeko helburu komunak lortzeko eta zereginak hobeto eta azkarrago.
Taldearen eraikinak taldeko kohesioa hobetu dezake. Langileen arteko elkar ulertzea hobetu dezake, langileek inklusiboak egin eta elkarrengan konfiantza izan dezaten eta taldekideek elkarren artean errespetatzen dute, langileen arteko harremana ixteko eta gizabanakoek osotasun hurbilagoa osatzen dute. Azkar bihurtu talde bat pertsona batean.
Taldearen eraikinak taldeak motibatu ditzake. Taldearen espirituak kideei gizabanakoen arteko desberdintasunak antzemateko aukera ematen die eta kideei elkarren abantailak ikasteko aukera ematen diete eta ahaleginak egiten ahalegintzen dira norabide hobeagoan aurrera egiteko. Taldeak norbanakoek ezin duten zeregin bat osatzen duenean, taldeak motibatu egingo du eta taldeko kohesioa hobetuko du
Taldearen eraikuntzak taldeko gizabanakoen arteko harremana ere koordinatu dezake eta taldekideen arteko sentimenduak hobetu ditzake. Gatazkak sortzen direnean, beste kideak eta taldeko "buruzagiak" koordinatzen saiatuko dira. Taldekideek batzuetan beren gatazka pertsonalak erosten dituzte edo aldi baterako moteltzen dituzte taldearen interesak direla eta, egoera orokorrean oinarrituz. Askotan arazo batzuk izan ondoren, taldekideek ulermen lotsagarriagoa izango dute. Weal eta Woe partekatzeak talde-kideek elkarrekiko harremanak eta ulermena izan ditzakete, eta taldekideen arteko sentimenduak hobetzea.
Taldearen eraikuntzarako, sail bakoitzak jarduera osasuntsuak antolatzen ditu aldizka. Patua da lankide izatea. Lanean, elkar laguntzen, ulertzen eta laguntzen dugu. Lanaren ondoren, elkarrekin hitz egin dezakegu arazoak konpontzeko.
Posta: Otsailak 17-2023
